组织人事处是在学校党委和行政领导下，负责党的建设、干部管
理、师资队伍建设、劳动工资、人员调配、考核、奖惩、老干部等方
面工作的职能部门。
一、主要职责
（一）在党委领导下，负责抓好基层党组织建设，承办上级组织
部门交办的工作事项。
（二）负责党员教育与党员管理工作；负责党费收缴与管理工作；
负责党组织关系转接工作。
（三）负责业余党校工作。组织开展对入党积极分子和发展对象
的培训工作。
（四）负责教职工的教育、管理、培训、考核和奖惩等工作。在
党委领导下，做好干部的选拔、任用和调配工作。
（五）负责全校的机构设置、人员编制及人事调配手续的办理工
作。
（六）负责全校教职工考勤和人事劳资管理工作。
（七）负责教职工的年度工作考核。负责各类专业技术职务的评
聘和工人技术等级评聘的组织工作。做好教师资格认定、新进人员培
训和转正定级等工作。
（八）负责全校职工工资、养老保险、绩效等发放的测算、调整
和审核工作。
（九）负责组织、人事信息管理；负责完成各类组织、人事统计
报表工作。
（十）负责全校教职工的政审（含因公因私出国（境）的政审）
和人事档案的收集、整理、立卷、归档工作。负责组织、人事档案的
管理工作。
（十一）负责办理教职工退休等相关手续；负责退休干部的管理
与服务工作。
（十二）履行教师发展中心职能，负责师资培养，教师准入，教
师成长、成才、成名工作，提升教学、教学管理能力，加强教学改革
与研究。
（十三）完成学校党政领导和上级主管部门交办的其它工作。
二、内设科室及主要职责
（一）组织（干部）科
1.负责制定组织工作的长远规划和学年、学期工作计划并组织实
施，负责组织工作的制度建设。贯彻党的干部路线和干部政策，提出
干部制度改革和干部队伍建设的方案，建立健全干部管理各项制度并
贯彻落实。负责干部人事档案管理。
2.协助党委做好处、科级机构的规划与调整；负责后备干部的选
拔、培养和管理；负责科级干部的选拔、培训、调训、教育、管理。
3.负责指导党总支、党支部开展工作，做好党的基层组织建设；
组织开展争创先争优活动。
4.负责指导入党积极分子的培养、教育和管理；负责发展党员、
预备党员转正有关材料的审查工作，负责党员的教育与管理；负责党
内年报表统计和党员组织关系接转，负责党费的收缴与管理。
5.配合做好学校党代会工作。负责办理省管干部的有关工作。负
责教职工因公出国、出境等政审工作。完成上级党组织和校党委交办
的其他工作任务。
（二）人事科
1.负责制订校内人事、分配、人才规划等方面的管理制度；负责
全校机构设置、人员编制和各部门职能划分工作；会同有关部门制订
全校教职工队伍建设规划和用人计划，做好人才的引进、人员调配、
辞职、辞退工作。
2.负责教职工考核与奖惩；负责干部人事、工资调查统计，办理
人事方面有关证件和公证；负责全校教职工劳动工资、绩效分配管理
工作。
3.负责专业技术人员职务评审及聘任、管理工作；负责学校各级
各类专家的培养、选拔、推荐、申报及日常管理工作。
4.会同有关部门做好教职工人事档案管理工作。
5.负责全校外来用工的计划管理和人力资源配置；做好各类社会
保险申报管理工作，协调劳资双方争议等。
（三）老干部科
1.结合学校实际，认真贯彻落实党中央、国务院和教育部及贵州
省委、省政府关于老干部工作的方针政策以及各项规定；负责组织向
退休人员传达有关文件和会议精神，通报学校重要情况。
2.认真落实退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活
动、就近参观、走访慰问等制度。
3.配合党委组织部抓好退休干部党支部建设和党员队伍建设；加
强退休干部思想政治建设。
4.负责协调有关部门按政策规定落实好退休干部各项生活待遇；
负责做好退休干部健康体检和医疗费的报销工作。
5.加强老干部活动中心建设工作；制定老干部活动中心工作计划
并组织实施，积极组织开展有益于老同志身心健康的学习和文体活动。
6.做好退休干部的来信来访工作。
7.完成上级领导交办的其他任务。
三、内设办事机构及职责
学校教师发展中心设在组织人事处，其主要职责是：
（一）教师教学准入
对青年教师或新调入学校的教师进行教学准入的培训和认定，组
织教师和教学管理人员进行岗前培训、教师资格认定、教学上岗准入
核定和教学评价等。
（二）青年教师培养
通过青年教师导师制、青年教师行（企）业实践、教学名师工作
室等制度帮助青年教师提高水平。
（三）教学和教学管理能力提升
通过校内外培训，组织教学沙龙和教学竞赛，以及提供咨询服务
等措施促进教师专业化水平的提升。
（四）教学改革及研究
继续实施教学质量工程，通过开展教学改革研究促进教学质量提
高，同时探索与教师岗位聘任相关的教师教学质量提高机制和措施等。
四、人员及分工
魏 颖：学校党委委员、组织人事处处长，主持组织人事处全面
工作。履行组织人事处党的建设、全面从严治党、党风廉政、意识形
态、思想政治、安全工作主体责任。
联系电话：0851-28776219
郑传清：组织人事处副处长，协助处长工作，负责基层组织建设、
干部工作、人事档案管理、干部监督、教职工因私出国境管理等工作，
分管组织科。负责分管范围内全面从严治党、党风廉政、意识形态、
思想政治、安全工作“一岗双责”。
联系电话：0851-28776223
余显正：组织人事处副处长，协助处长工作，负责职称评聘、绩
效考核管理、人事招录、人才引进、师资队伍建设、老干部管理等工
作，分管人事科、老干部工作科。负责分管范围内全面从严治党、党
风廉政、意识形态、思想政治、安全工作“一岗双责”。
联系电话：0851-28776262
代旭东：组织科科长，负责基层组织建设、干部选拔任用、干部
调训、干部培训等工作。负责组织科党风廉政、意识形态、思想政治、
安全工作“一岗双责”。
联系电话：0851-28776223
杨泽睿：老干部工作科科长，负责人才引进、老干部工作、劳资
工作等。负责老干部工作科党风廉政、意识形态、思想政治、安全工
作“一岗双责”。
联系电话：0851-28776262
黎安生：组织科干部，负责党组织关系转接、党费收缴、党内统
计、干部因私出国境管理等工作。
联系电话：0851-28776223
英敏婷：组织科干部，负责干部人事档案管理，文件收发等工作。
联系电话：0851-28776223
钱云凤：组织科干部，负责部门网站管理、党建考核等工作。
联系电话：0851-28776223
李妍媛：老干部工作科干部，负责校内考勤、劳资及绩效发放、
人才引进等工作。
联系电话：0851-28776262
穆丽莉：人事科干部，负责教职工年度考核、职称评聘、教师培
训、师德师风建设、劳务派遣人员管理等工作。
联系电话：0851-28776262
鲜思齐：人事科干部，负责教师发展中心系列工作，负责职称评
聘、教师培训、青年导师制、外聘人员管理等工作。
联系电话：0851-28776262
王国伟：人事科干部，负责职称评聘、高质量考核、干部监督等
工作。
联系电话：0851-28776262
