为进一步加强党风廉政建设，5月17日下午，组织人事处在综合行政楼414会议室召开科室负责人集体谈话会，处长魏颖和各科室负责人进行了集体谈话。

首先，魏颖处长从党风廉政建设的角度指出部门内部集体谈话工作的重要性和必要性。组织人事处作为学校的管理服务部门，思想上必须高度重视，精准找准本岗位业务涉及的廉政风险点，对照做好风险防范。同时，在新常态下，要自觉维护党中央的权威，坚决贯彻执行上级党组织的决定，主动加强廉政学习，增强拒腐防变的能力。

随后，魏颖处长对各科室责任人提出了四点要求：一是增强学习意识，提高自身综合素质；二是守纪律、讲规矩，筑牢思想道德防线，做政治上的明白人；三是持续完善自己所在部门的建章立制工作，补齐制度的短板；四忠诚履责，将此次会议要求传达到所在部门全体工作人员，切实抓好自己职责内的党风廉政建设工作。

最后，参加谈话的各科室负责人积极表态发言，表示将牢固树立底线思维，扎实推进各项工作，为学校更好更快发展贡献力量。