为充分了解学校各教学系部师资发展和建设、干部培养等实际情况，3月11日-3月18日，组织人事处处长魏颖带领处室相关科室负责人到各系部开展工作调研。

魏颖处长先后到卫生管理系、基础教学部、马克思主义学院、护理系、临床医学系、中医系、医学技术系、药学系等8个教学系部，魏颖处长就此次工作调研的目的进行了说明，学校按照优质校建设的要求将大力加强师资队伍建设和进行人事制度的一些改革，要在各方面广泛听取各部门意见建议，收集和整理相关资料，制定和完善相关方案和文件，进一步推动和落实相关工作。

组织人事处认真听取了各个教学系部负责人关于师资队伍建设、高层次人才、干部培养等情况的反馈，悉心倾听工作中遇到的困难、问题和建议，并就人才培养模式改革创新、师资队伍建设等方面与系部班子、学生科科长等参加调研人员进行了交流。通过此次调研工作更加深入的了解掌握了各部门师资队伍现状和人才引进工作开展情况以及存在的困难，为下一步改进工作提供了重要的参考依据。组织人事处将进一步增强责任感、使命感和危机感，不断深化改革、提高效能，提高管理效能和服务水平，始终把尊重人才、服务人才、促进人才的全面发展作为人事人才工作的出发点、落脚点。