10月25日-11月2日，由党委书记孙逐、校长范奇元带队，组织人事处联合中医系、药学系、医学技术系等部门领导“组团”参加“2018年遵义市国有企事业单位赴高校公开招聘”、“2018年遵义市卫生事业单位赴高校公开招聘”，先后到重庆大学、四川大学、同济大学、贵州大学、重庆医科大学宣讲引才，此次活动是我校招才引智的又一“大动作”，旨在通过精准引进符合我校发展的紧缺急需高层次人才，让人尽其才、才尽其用、人事相宜。

近年来，学校党委把人才队伍建设放在事关学校发展全局的战略位置，从引才、育才、用才、留才等方面加强人才体系建设，努力打造一支素质过硬人才队伍。

此次系列招聘活动受到了遵义市委组织部、遵义人力资源和社会保障局、遵义市卫生和计划生育委员会的支持，我校提供了16个专业技术岗位，五场招聘会现场吸引了西南政法大学、东北师范大学、四川外国语大学、芬兰阿尔托大学、悉尼科技大学等近200名应往届硕士研究生参加，现场签约10余人次。

此次系列招聘活动只是我校求贤纳士的举措之一，接下来我校还将围绕人才的引进与培养出台实施细则，营造有利于人才引进、使用和成长的良好环境，增强人才队伍建设政策的针对性和精准度；同时，以优质学校创建为契机，加强师资队伍建设，加大教师培养力度，培养和支持一批发展潜力大、创新能力强的后备学科带头人、优秀教学骨干、高层次人才，从而建成一支结构合理、素质优良高水平人才队伍，为新时期学校发展提供强有力的人才保障。