2025年9月15日下午，由组织人事处、教务处牵头组织的第三期青年教师专业化培养导师制考核工作正式启动。本次督导组专项考核环节共有24位青年教师参与，导师也共同出席并观摩。

在考核过程中，青年教师围绕课程定位、教学目标、教学设计、教学创新与反思等维度进行系统阐述，全面展示其在导师指导阶段所获得的专业成长与教学思考。导师现场旁听进一步强化了“传、帮、带”机制的实际成效，帮助导师更精准地把脉学员发展现状，为后续个性化指导与过程性评价积累重要依据。

此次考核既是对青年教师阶段性学习成果的系统检验，也是推动其深化课堂教学研究、持续提升专业能力的有力抓手。组织人事处将会同教务处、学生处及各教学单位，持续优化青年教师培养与考核机制，为学校师资建设与教学高质量发展汇聚新动能。