为大力培育和践行社会主义核心价值观，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》文件精神，充分展示教师精神风貌，切实发挥先进典型示范引领作用，根据《关于“醉美遵义城最美遵义人”先进典型学习宣传发布工作方案》要求，决定在全市教育系统选树“最美教师”,并举办“醉美遵义城最美遵义人”2022年度遵义市“最美教师”发布活动。特制定如下实施方案。

一、实施目的

通过选树“最美教师”,发掘宣传优秀教师典型，展示教师时代风采，大力弘扬尊师重教良好风尚，褒扬和鼓励教师奉献教育情怀，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，促进我市教育事业健康发展。

二、实施步骤

2022年度遵义市“最美教师”选树工作共分为四个阶段进行。

(一)宣传发动(2022年2月至3月)

制定并印发实施方案，启动推荐评选活动。各县(市、区)、在遵高校、市直属学校要通过广播电视、微信公众号等媒体开展“最美教师”推荐评选宣传工作，发动广大教师积极参与，营造争做“最美教师”浓厚氛围。

(二)推荐评审(2022年3月至4月)

各县(市、区)、在遵高校、市直属学校，要通过召开民主推荐会、“最美教师”评选会等方式，发现和推荐身边的典型人物和感动事迹。各县(市、区)教体局推荐候选人3至4名；在遵高校、市直属学校可各推荐候选人1名(注：2021年遵义市“最美教师”不作重复推荐)。市教体局组织专家对各地各校推荐上报的候选人开展综合评审，评选2022年度遵义市“最美教师”10名。

(三)发布会筹备(2022年5月至7月)

1.5月30日前，针对已评选出的10名“最美教师”,由所在县(市、区)或市有关学校，挖掘拍摄主题、要素，完成“最美教师”短片制作和相关文本撰写工作，并报市教体局审核。

2.6月10日前，市教体局组织专家审核“最美教师”短片及文本，对于审核不通过的，责成相关县(市、区)或市有关学校成立专班、返工制作、限时完成后提交市教体局再审，直到审核通过。

3.7月底前，相关单位按照发布会要求组织彩排。

(四)发布推广(2022年9月至12月)

1.9月10日前，市教体局组织开展“醉美遵义城最美遵义人”2022年度遵义市“最美教师”发布活动，发布10名2022年度遵义市“最美教师”。

2.发布会后，各地各校通过组织观看发布会、举办先进事迹报告会，学习感悟分享会、设置“最美教师”宣传栏等形式广泛宣传“最美教师”典型事迹。

三、工作要求

(一)高度重视，确保质量。各地各校务必高度重视“最美教师”选树工作，加强组织领导，成立评选机构，明确专人负责，精心组织实施，认真逐级推荐。推荐评审坚持以政治坚定、工作实绩突出为标准，做到优中选优，好中选好。推荐的“最美教师”事迹要突出，具有时代性、先进性、代表性、典型性，具有榜样和示范作用。

(二)发扬民主，广泛遴选。推荐评审工作要坚持公开、公平、公正原则，动员广大教师积极参与，确保做到民主推荐、民主评议、严格考核、严格程序、多方监督、群众认可。各地各校要从一线教师中深入挖掘教师先进典型和感人事迹，充分展现教师真挚的教育情怀、执着的使命担当、无私的奉献精神，有效传递教育工作主旋律和正能量。

(三)创新形式，认真推选。各地各校要创新推选展示方式，运用新媒体等广大受众乐于接受的表现形式，使“最美教师”可亲、可敬、可信、可学。要转变观念，用做新闻的理念来开展推选展示，推出更多有温度、有泪点、有深度、有人情味的“暖新闻”,让教师典型宣传更能打动人、更能引发共鸣。