为扎实推进党建成效考核各项工作落地落实，9月29日，组织人事处召开2025年下半年党建成效考核工作调度会，交流讨论工作中存在的困难和问题，调度安排近期党建成效考核工作。校党委委员、组织人事处处长魏颖主持会议，校内各党总支副书记、各党支部书记参加会议。

会上，党建成效考核指标牵头部门负责人依次汇报有关工作推进情况，逐一梳理已完成任务、待推进事项及存在的重难点问题，针对困难问题进行讨论，提出解决办法。同时，结合考核时间节点与问题整改需求，对后续工作进行“清单式”“责任化”部署，明确各项指标的责任单位和完成时限。

根据上级有关文件和党建成效考核有关要求，会上印发了近期有关工作提示，要求各基层党组织认真做好党员数字档案管理、党员日常教育管理、在教职工中发展党员、非党员青年教师联系、新生入党启蒙教育、高质量党建引领高质量发展、发展党员自查等基层组织建设有关工作。

魏颖同志在总结发言中对党建成效考核工作提出三点要求：一是自查要做到资料“全而精”，二是会议记录要做到“实而细”，三是语言表述要做到“准而新”。全校各级党组织要进一步压实工作责任、优化工作方法，充分准备，形成工作合力，确保高质量完成党建成效考核各项任务目标。