为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续加强我校教师队伍建设，同时助力教师明确职业发展方向、提升专业素养和育人能力，帮助广大教师更加深入准确掌握贵州省职称制度改革最新政策和导向，学校于2025年6月17日下午组织开展了师德师风建设暨教师职业发展专题培训，特邀请贵州省教师发展中心职称评审条件修订专家洪莺老师到校进行政策的宣传和解读。党委委员、副校长邵珠建出席并主持培训，学校教职工共计300余人参训。

会前，邵珠建强调，职称评审与教师的发展和成长息息相关，是学校加强师资队伍建设、优化人才结构、激发办学活力的关键环节，希望全体教师高度重视此次培训涉及的各个方面，有针对性地通过本次培训学习扫清职称评审过程中的盲区和误区，提高申报成效。

培训会上，洪莺老师围绕《贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》（黔人社通〔2022〕108号）文件进行深度解读，分析现职称评审政策与原政策的主要变化及联系。并从获奖、表彰、课题、论文、教材、基层实践、企业实践、继续教育多个方面进行详细讲解，逐一剖析职称申报过程中需要把握的重点和难点及注意事项，旨在帮助教师们更好地认识和理解相关政策。

会后，洪莺老师对现场教师提出的问题进行详细的解答。通过洪莺老师的专业讲解和针对性指导，有效解决了教师们在职称申报过程中遇到的实际问题和困惑。教师们纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，为他们后续的职称申报工作提供了清晰的思路。

未来，学校组织人事处将继续做好职称评审政策咨询、评审指导、审核把关等各项工作，确保职称评审工作平稳有序推进。